Raison d’être du poste :
Sous l’autorité de la Directrice du Dispositif Santé Social et de la Cheffe de service, en collaboration étroite
avec l’équipe pluridisciplinaire et mutualisée, vous contribuer à l’accompagnement des personnes
concernées dans les deux projets suivants :
 Le projet HOUSING FIRST s’inscrit dans la politique du Logement d’abord et se veut être une
réponse personnalisée aux besoins des personnes isolées, instables sur le plan résidentiel. Les
besoins et les défis des personnes sont multiples, et une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs
sociaux, infirmière, psychologue, pair aidant) s’engage à mettre en œuvre un accompagnement
potentiellement intensif. Les personnes concernées sont soutenues pour un accès au logement
rapide, choisi parmi des possibles et l’accompagnement visent la stabilisation résidentielle en
bonne santé.
 Le projet LIEU DE VIE est basée sur l’accompagnement. Il se veut pluridisciplinaire, en direction des
personnes isolées, marginalisées, en instabilité résidentielle depuis au moins deux ans et à forts
besoins d’accompagnement. Le Lieu de Vie a vocation à créer un point d’ancrage pour le public,
un lieu inspirant confiance, procurant un premier niveau de sécurité physique, psychique, et
sociale, et offrant des possibilités d’enclencher un parcours de rétablissement.
Activités :
 Accompagner les personnes accueillies dans leur accès au logement
 Favoriser le parcours de rétablissement des personnes (accès aux soins)
 Soutenir l’émergence d’un projet de vie singulier
 Contribuer au développement du projet par l’investissement des temps de travail dédiés
 Assurer la bonne gestion du dossier social et des documents institutionnels qui garantissent les droits
des personnes et les engagements réciproques
 Avoir une connaissance fine des problématiques sociales du public accueilli et leurs évolutions
 Avoir une bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits
 Avoir de réelles capacités de compréhension de la complexité des parcours des personnes en
situation de précarité
 Proposer une intervention sociale qui développe les habiletés de vie sociale et qui prend appui
sur les compétences des personnes accueillies
 Développer des actions à visée inclusives, en lien avec un réseau de partenaires existant ou à
créer
 Contribuer à l’organisation de la vie quotidienne et à son bon déroulement
 Développer des pratiques basées sur l’« aller vers », la réduction des risques et des dommages, le
rétablissement
 Collaborer au travail d’équipe et à la cohésion associative en :
o S’inscrivant dans une collaboration professionnelle pluridisciplinaire au sein du service et
dans le cadre de projets interservices,
o Participant au développement de réponses personnalisées individuelles ou collectives
o Actualisant et partageant vos diverses connaissances acquises dans votre pratique ou en
formation, avec vos collègues et dans un esprit d’organisation apprenante,
 Collaborer au recueil des données d’activité et autres obligations liées à la lisibilité et à la
promotion de l’action