Raison d’être du poste :
En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d’accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l’autorité du chef de service et de la directrice du dispositif asile et réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l’accueil et l’accompagnement de personnes bénéficiaires d’une protection Internationale.

Activités :
• Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d’intégration en France
• Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement
• Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d’insertion professionnelle et de formation
• Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés.
• Soutenir l’élaboration et la réalisation de leur projet individuel d’insertion sociale et professionnelle en prenant en compte leurs compétences, motivations, expériences et les freins éventuels à lever
• Prendre en compte dans l’accompagnement lié à l’insertion professionnelle, selon les besoins des personnes, l’ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, parentalité, scolarité des enfants, budget, vie sociale, logement, …
• Assurer la mise en relation avec les services et activités du territoire
• Développer un réseau partenarial du champ de l’insertion socio-professionnelle facilitant le positionnement et l’accès aux informations en matière d’emploi et formation
• Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l’institution
• Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et documents institutionnels
• Créer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d’emploi ou de formation, à la préparation à l’embauche
• Préparer les relais en fin d’accompagnement
• Collaborer au travail d’équipe et à la cohésion associative, en s’inscrivant dans une collaboration pluridisciplinaire et en étant force de proposition pour l’amélioration de la qualité du service
• Assurer le suivi des indicateurs de parcours d’insertion professionnelle du public, les analyser et contribuer à la rédaction du rapports d’activité
• Représenter l’association dans les liens et lieux de travail partenariaux