En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions
signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d’hébergement et
d’Accompagnement Social des réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous
l’autorité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif asile et réfugiés, en
collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à
l’accueil et l’accompagnement global de personnes bénéficiaires d’une protection
Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire).

Activité(s) :
 Accompagner les personnes orientées dans le dispositif du SIR, CPH et AVLDR,
dans la totalité des démarches liées à leur inclusion en France suite à
l’obtention de leur protection internationale,
 Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous
réguliers planifiés, au bureau, dans les lieux d’hébergement, ou à domicile et
lors de permanences et en présence d’interprète si besoin,
 Soutenir la création du lien, l’aide au développement du réseau professionnel
social et personnel des personnes accompagnées,
 Prendre en compte dans le travail socio-éducatif, selon les besoins de la
personne accompagnée, l’ensemble des domaines : apprentissage de la
langue, droits sociaux, accès et/ou maintien dans le logement, santé,
insertion socio professionnelle, parentalité, scolarité des enfants, argent et
budget, vie sociale, loisirs, repérage dans la ville, …,
 Orienter les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées
et les guider dans les relations partenariales avec ces institutions,
 Accompagner les usagers dans les lieux d’hébergements ou dans leur
logement autonome pour favoriser le « savoir habiter » et la connaissance de
leurs droits et obligations en matière de logement,
 Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports
entre les usagers et l’institution,
 Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs
aux personnes accompagnées et au travail social,
 Elaborer les relais nécessaires lors de la fin d’accompagnement des
personnes,
 Collaborer au travail d’équipe et à la cohésion associative, en :
o S’inscrivant dans une collaboration professionnelle pluridisciplinaire au
sein du service et dans le cadre de projets interservices,
o Actualisant et partageant vos connaissances acquises dans votre
pratique ou en formation, avec vos collègues et dans un esprit
d’organisation apprenante,
 Collaborer au recueil des données et autres obligations liées aux financeurs
er prescripteurs,
 Représenter l’association dans les liens et lieux de travail partenariaux.